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![]() 크라운베이커리 위생병원(회기역)에서 두 달간 아르바이트를 했다. 자랑하자면 (사실이기도 하다) 나는 손이 빠르고 일을 빨리 배우기 때문에 아르바이트하는 직장에서 타박 받아본 적은 별로 없다. 시키는 일도 잘 하고 시키지 않은 일도 알아서 하는 편이며 눈치도 있는 편이다. 암기력도 그다지 나쁜 편이 아니어서 무슨 빵이 얼마고 어떻게 나가는지, 어떤 물건은 어디에 있고 어떻게 해야 되는지 한 번 일러주면 두 번 물어 보는 일은 거의 없다. 때문에 일을 처음 시작했을 때는 기사님(빵 만드는 분)이 나더러 어느 빵집에 얼마나 있다 왔느냐고 물어봤었다. 일요일만 일하면서 원래는 육개월을 일하기로 했지만 사정상, 방학이 시작되면서 평일에 다른 주 5일의 일자리가 생겼기 때문에 아르바이트를 그만두게 되었다. 원래 아르바이트라는 것이 그런 것 아니던가. 2개월 정도 일했으면 일하는 가게에 대한 최소한의 예의는 지킨 것. 그리고 그만두기 3주 전에 미리 말을 해 두고 다음 알바자리가 구해질 때까지 기다렸으니 정말로 예의를 지킨 셈이다. 그런데 얼마 전에 알바비가 들어 온 계좌를 조회해 보자 좀 황당한 결과를 얻었다. 알바비가 내가 마지막으로 일하기 이틀 전에 정산이 된 것이다. 물론 내가 마지막으로 일한 날의 알바비는 들어오지 않았다. 바로 문자를 보냈다. 일단 나 까칠한 사람 아니므로 최대한 예의를 갖췄다. "사장님 보내주신 알바비는 잘 받았습니다만 마지막날 일한 돈은 주시지 않으셨네요. @@원을 더 입금해주시면 감사하겠습니다." 그랬더니 사장에게서 문자가 도착했다. "너 11시에 갔으니 @@원이 아니라 ##원을 받아야 맞지 않니." 기분 나빴으나 한 번 더 성의껏 보냈다. "에이 사장님 아니죠. 저 사실 1시 45분에 갔어요. 하지만 어중간하니까 1시 30분에 갔다고 치고 계산한 거예요. 잘못 아셨나보네요." 그랬더니 사장에게 다시 문자가 왔다. "무슨 소리야. 난 너한테 12시에 가라고 했어.(어라. 갑자기 말하시는 시간이 바뀌었네. ^^ 내가 늦게 간 걸 알긴 알았던 모양이지?) 하지만 어린애랑 싸우기 싫으니까 그냥 돈 줄게." ..............................그래서 난 폭발하고 말았다. 아니, 일한 만큼 돈 받는데 어린애 어른이 무슨 상관이야? 그리고 내 나이는 주민번호상 어른이라고! 어린애가 아니라! 다시 문자를 보냈다. 기분 나빴지만 욕은 안했다. "무슨 소리세요. ^^ 일한 만큼 받는 건데 선심 쓰는 척 하시네요." 바로 전화가 왔다. 바로 상소리가 날아왔다. 사장 - 야. 너 말 참 예쁘게 한다? 나 - 예. 예쁘게 해요. 사장 - 넌 빨리 그만둔 것에 대한 미안한 마음은 없냐? 나 - 일한 만큼 받는데 미안한 마음은요. 그런 거 없어요. 사장 - 정말. 싸가지가 없어서! 어린애랑 싸우기 싫으니까 그만 둔다. 나 - 사장님 어린애라니요! (뚝. 사장 전화 끊음.) ...너무 열받아서 다시 내가 걸었다. 나 - 사장님. 전화 그냥 끊으시네요? 제가 없는 돈 달라고 한 것도 아니고 일한 만큼 돈 달라는데 왜 그러세요? 사장 - 그래서 준대잖아!! 어린 애랑 싸우려니까 정말!! 나 - 어린거랑 무슨 상관이예요? 일한 만큼 달라는 거죠. ^^ (이때까지 큰 소리 안 냈음) 사장 - (갑자기 크게 소리지르며 ) 너 도대체 어떻게 배워 먹었어! 준대잖아!! 애가 싸가지가 없어! 나 - (더 이상 참을 수 없어서 같이 소리 질렀다.) 네! 저 싸가지 없어요! 일한 만큼 돈 받는 게 뭐가 어때서요? 사장 - 너 그렇게 배워먹었어? 나이도 어린게 어디서 큰 소리야? 나 - 네, 저 그렇게 배워먹었어요. 일한만큼 돈 받아야 한다고 배웠어요. 제가 뭐 잘못했어요? 저 잘못한 거 하나도 없어요. 저 일 정말로 열심히 했고 돈 더 달라고 한 적 없어요. 일한만큼 달라고 한 게 뭐가 어때서요? 사장 - 어린놈이 !!ㅃㅉ#ㄲㅉ#$ (그리고 막되먹은 소리를 30초쯤 더 하다 제 멋대로 끊었다.) ........... 난 정말로 묻고 싶다. 어린 것과 일한 만큼 받는 것이 무슨 상관 인가? 그리고 내 나이 23. 알바생으로 치면 어린 나이도 아니다. 그리고 내가 23이 아니라 13살이라 한들, 나이 어린 것과 일한 만큼 돈 받는 것이 무슨 상관관계가 있던가? 예전에 이 아르바이트 공고를 알바몬에서 보고 갔을 때 분명 시급은 4500원이었다. 하지만 면접을 볼 때 사장은 내가 "3,40대가 아니고 나이가 어리기 때문에"4000원밖에 줄 수 없다고 말했다. 그런데 다음주에 나와 동시에 들어온 20대 언니는 4200원을 받고 일하더라. 사장에게 "왜 그 언니에게는 4200원을 주고 나에게는 4000원밖에 주지 않느냐"고 했더니 그 언니에게 존나 지랄을 했었단다. 너 때문에 인건비 날렸다고. ....애초에 자기가 잘못했다는 생각은 하지 못하는 그놈의 썩은 정신이 안타까울 뿐이다. 이 뿐이랴. 빵 만드는 기사님에게도 어떻게든 돈을 덜 주기위해 수를 썼었다. 이 사장은 크라운 베이커리이외에도 자기 명의의 카페를 하나 더 운영하고 있다. 때문에 자기 카페에 진열할 샌드위치를 만들라고 기사님에게 늘 부탁을 하는데 때문에 기사님은 2시가 퇴근시간임에도 늘 3시, 4시가 넘어야 집에 가는 연장근무를 하게 되었다. 그런데 어느 날 빵집이 하루 쉬게 되었던 모양이다. 그러자 사장은 이렇게 제안한다. "몇일에 하루 쉬었으니까 그 동안의 연장근무 수당은 제하는 것으로 하자." 순진했던 기사님, 이제까지 쉰 날이 몇 시간인지 제대로 계산해 보지 않고 그러자고 하셨단다. 그런데 얼마 뒤에 천천히 계산해 보니 빠진 시간이 6시간 넘게 있더란 말이지. 그래서 사장님께 다시 말을 했더랜다. "저 쉰 날보다 일한 날이 더 많으니 남은 날은 시급으로 계산해서 돈을 주시죠." 그랬더니 사장이 얼굴이 울그락불그락해지면서 돈을 안 주려고 별별 말을 다 하더란다. "아니 일찍 간 날도 있잖아요. 그걸로 쎔쎔으로 쳐요!" ...일찍 간 날? 한 이틀 정도 30분 일찍 간 걸 말하는 건가? ........ 그게 몇 시간어치의 일과 맞먹을 수 있나? 어찌됐든 회기역에 있는 서울 위생병원에 위치한 크라운 베이커리 사장님 몸 건강히 오래오래 사시길. ->어제 흥분해서 쓴 글, 과격한 표현이 난무하길래 일부 순화하였습니다.
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